首页
登录
从业资格
外部招聘的优点包括( )。A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思
外部招聘的优点包括( )。A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思
考试题库
2022-08-02
62
问题
外部招聘的优点包括( )。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才
选项
A.树立良好的企业形象
B.费用较低
C.带来新思想、新方法
D.准确性高
E.有利于招到一流人才
答案
ACE
解析
外部招聘人员相对于内部选拔而言,成本比较高,而且也存在着较大的风险,但具有以下优势:①带来新思想、新方法;②有利于招到一流人才;③树立形象的作用。外部招聘的局限有:①筛选难度大,时间长;②进入角色慢;③招聘成本高;④决策风险大;⑤影响内部员工的积极性。BD两项属于内部招聘的优点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035140.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某社区内部治安混乱,给社区居民生活带来了困扰和担忧。社会工作者小杰定期将社区居民
(2018年真题)老李是农村贫困户家庭成员,因患病需要支付高额的医疗费用,影响了
(2019年真题)下列主体中,属于社会工作基本对象的是______。A.新招聘来
访谈法的优点包括()。A.弹性大 B.适应面广 C.利于发挥双方主动性
某城市现有一家癌症俱乐部,俱乐部成员之间相互帮助,克服病痛带来的痛苦。这样的俱乐
个案研究的优点主要包括()。A.可以了解研究对象各方面的状况 B.有助于澄清概
志愿者评估主要是()A.评估志愿服务给组织带来的利益 B.针对志愿者参与社会
下列主体中,属于社会工作基本对象的是()。A.新招聘来的年轻护士 B.工作倦
在社会工作研究中。个案研究是定性研究方法之一,关于个案研究优点的说法,正确的是(
王某最近由于公司经济效益不好而被解聘。失业后,王某多次参加招聘会,屡屡碰壁,情绪
随机试题
Theprocessbymeansofwhichhumanbeingscanarbitrarilymakecertainthin
HospitalityAnAmericanfriendhas【T1】______youtovisithisfamily.Bu
[originaltext]M:Hi,whatareyoudoingthere?W:ObviouslyI’mreadingamagaz
Whenweworryaboutwhomightbespyingonourprivatelives,weusuallythi
很多年轻人对社会活动没有任何兴趣,这个事实令人伤感。(whatsoever)It’sasadfactthatmanyyoungpeoplehav
MoreandmoreAmericansarereadingtheirowncreditreport.Creditreportsa
线性表示,则以下选项中正确的是:
当液性指标等于1.0时土处于液限。()
关于排列图,说法正确的有()。A.排列图可用来确认采取措施后的效果 B.通
根据《商业银行风险监管核心指标(试行)》,我国商业银行的资产利润率是()。A
最新回复
(
0
)