首页
登录
从业资格
科学地确定绩效考评的基础需要( )。A.确定工作要项 B.确定考评方法 C.
科学地确定绩效考评的基础需要( )。A.确定工作要项 B.确定考评方法 C.
题库
2022-08-02
59
问题
科学地确定绩效考评的基础需要( )。A.确定工作要项B.确定考评方法C.确定绩效标准D.确定考评周期E.确定考评指标
选项
A.确定工作要项
B.确定考评方法
C.确定绩效标准
D.确定考评周期
E.确定考评指标
答案
AC
解析
科学地确定考评的基础需要做到以下几点:①确定工作要项,工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动;②确定绩效标准,绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准,必须客观化、定量化,具体做法是将考评要项逐一分解,形成考评的评判标准。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035056.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某街道近期准备举行辖区社区居委会换届选举,社会工作者小林决定采用社区教育的方法,
某社会工作服务机构在某地区开展服务的过程中发现,物业公司与社区居委会为了和居民联
在一次小组活动中,一位组员诉说了自己以往许多挫折后的感受。社会工作者对他表示理解
下列主体中,属于社会工作基本对象的是()。A.新招聘来的年轻护士 B.工
小青双目失明,生活陷入困境。社会工作者小明协助小青申请了低保,又为小青联系了职业
老周是社区居民小组长,为人热情,工作积极。但最近社会工作者在帮助老周组织了几次活
社区工作较多涉及社会层面,牵涉社会政策分析以及社会制度的改变,应注重()。
社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运
社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进入结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在
小组的凝聚力达到小组工作过程中的最高点是在()。A.中期转折阶段 B.结
随机试题
Itwouldbeinterestingtodiscoverhowmanyyoungpeoplegotouniversityw
Itisclearthatwearerapidlybecomingaglobalculture.Newformsofinfo
Whatexactlyisalie?Isitanythingwesaywhichweknowisuntrue?Oris
某投资者卖出看涨期权的最大收益为()。A.权利金 B.执行价格-市场价
关于抗凝血酶(AT)的临床意义,正确的是A.AT活性增高为异常,活性减低无临床意
关于新《企业所得税法》,说法正确的是()。A:内外资企业税率统一 B:税制的改
治本对于()相当于忠诚对于()A.釜底抽薪披肝沥胆 B.一步到位一如既往
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
关于唇的解剖层次描述哪一项是错误的A.最外层为皮肤,富于毛囊,皮脂腺和汗腺 B
A.1000 B.50 C.300 D.100 E.500产后6周子宫的
最新回复
(
0
)