首页
登录
从业资格
绩效考评内容可以划分为( )。A.工作能力 B.工作态度 C.工作技巧 D
绩效考评内容可以划分为( )。A.工作能力 B.工作态度 C.工作技巧 D
资格题库
2022-08-02
85
问题
绩效考评内容可以划分为( )。A.工作能力B.工作态度C.工作技巧D.工作结果E.工作要求
选项
A.工作能力
B.工作态度
C.工作技巧
D.工作结果
E.工作要求
答案
ABD
解析
明确绩效考评的内容是绩效考评体系设计的前提。对于绩效的内涵,现代绩效管理研究更多地认同“综合观”,即认为绩效是工作产出的结果,以及在实现结果过程中所表现出来的行为。这里的行为可以从两个维度来进行甄别:①能力维度,即员工在工作过程中表现出的能力大小;②态度维度,具体表现为员工在工作中所展现的责任感、纪律性以及团队意识等。由此,绩效考评的内容通常包括工作能力、工作态度和工作结果(即工作业绩)三个方面。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035054.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在社区照顾模式中,社会工作者的工作对象突破了传统意义的服务对象范畴。下列群体中,
某社会工作服务机构在某地区开展服务的过程中发现,物业公司与社区居委会为了和居民联
在一次小组活动中,一位组员诉说了自己以往许多挫折后的感受。社会工作者对他表示理解
在小组工作的后期成熟阶段,社会工作者的任务是()。A.协助组员把认知转变为
四年级一班班主任刘老师告诉社会工作者小丁,班上有个女学生千千非常胆小羞怯,上课不
在下列社会工作者的角色中,属于间接服务的角色是()。A.服务提供者 B.
小青双目失明,生活陷入困境。社会工作者小明协助小青申请了低保,又为小青联系了职业
下列对社会工作督导,说法错误的是()。A.是专业训练的一种方法 B.通过
社会工作者小周把成长小组前两次聚会的目的确定为帮助组员建立互相信任关系,他希望运
社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进入结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在
随机试题
ThecrucialyearsoftheDepression,astheyarebroughtintohistoricalfoc
Howlonghasthemansufferedfromthesymptomshedescribed?[originaltext]W:B
Socialdistancemay【66】af______howopenlyemployeesspeakabouttheirwork.
CaloriesForyearsnow,calor
The21stcenturyhasbegun.Whatchangesdoyouthinkthisnewcenturywill
下列选项中,不属于体育教学评价的基本构成要素的是()。A.为什么评 B.谁来
产妇可适当下床活动的时间为A.胎盘娩出后30分钟 B.出生产3小时后 C.出
患者颈前喉结两旁轻度或中度肿大,柔软光滑,烦热,容易出汗,性情急躁易怒,眼球突出
根据马斯洛的需要层次理论,不断完善自己,发挥最大潜能的需要属于()。A、原始需要
(2020年、2018年、2017年真题)2019年12月31日,某企
最新回复
(
0
)