（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.激励性 C.效率

题库2022-08-02 68

问题（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正B.激励性C.效率优先D.灵活性

选项 A.公平公正
B.激励性
C.效率优先
D.灵活性

答案 A

解析组织公正与报酬分配包括：①分配公平；②程序公平；③互动公平。其中，公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034894.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)