首页
登录
从业资格
制定劳动定额的基本方法有( )A.实际测量法 B.经验估计法 C.统计分析法
制定劳动定额的基本方法有( )A.实际测量法 B.经验估计法 C.统计分析法
考试题库
2022-08-02
53
问题
制定劳动定额的基本方法有( )A.实际测量法B.经验估计法C.统计分析法D.技术定额法E.类推比较法
选项
A.实际测量法
B.经验估计法
C.统计分析法
D.技术定额法
E.类推比较法
答案
BCDE
解析
企业制定劳动定额的基本方法包括:(1)经验估工法。(2)统计分析法。(3)类推比较法。(4)技术定额法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034859.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列小组工作记录方法中,属于摘要式记录的是( )A.使用录音录像等手段记录组员
社会工作定性研究方法包括()。A.问卷调查 B.观察法 C.访谈法 D.
社会工作督导是专业训练的一种方法,下列关于“咨询式督导”说法正确的是()。A.
在社会工作行政的过程中,社会政策难免与实际情况有偏离,这种偏离既有政策制定方面的
当问题是根源于个人的特殊情况时,社会工作者会从个人层面介入,应该运用()方法去
将社会工作者和其他人士区分开来的因素是()。A.助人服务 B.实际工作经验
行动研究是研究者与“被研究者”一起参与“研究”和“行动”的研究方法。根据参与者对
李主任是某老年人服务机构的最高层管理者,本机构计划拓展老年人居家养老方法的服务,
小组工作的特点决定了其特有的功能,而其特有的功能则进一步反映了其不同于其他方法的
根据《工伤保险条例》相关规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起
随机试题
Completethetablebelow.WriteNOMORETHANTHREEWORDSAND/ORANUMBERforeac
HowmanytermscanapresidentintheUnitedStatesbeelectedtoatmost?A、1.B
Overthepasttwodecades,countriesintheworldhavebecomemoreandmore
施工开工前发包人的准备工作内容是( )。A.承包人组织机构的检查 B.测量基
风险型决策最常用的方法是()。A.线性规划法 B.德尔菲法 C.盈亏平衡
不属于躯干肌肉的是()。A.腹直肌 B.背阔肌 C.胸大肌 D.肱桡肌
关于处方管理制度叙述错误的是A:处方一般不得超过7日用量B:处方中的药品剂量与
使投资者最满意的证券组合是()。A:处于有效边界的最高点 B:无差异曲线与有效
下列选项中属于通知特点的是()。 A.具有法定权威性与执行性 B.应用广
如果某公司的固定资产使用率(),就意味着投资和借款需求很快将会上升,具体由(
最新回复
(
0
)