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( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.例证研究
( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.例证研究
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2022-08-02
49
问题
( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.例证研究方法B.实证研究方法C.对比研究方法D.规范研究方法
选项
A.例证研究方法
B.实证研究方法
C.对比研究方法
D.规范研究方法
答案
B
解析
实证研究方法是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法,其重点是研究现象本身“是什么”的问题。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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