首页
登录
从业资格
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
admin
2022-08-02
68
问题
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.可操作性与精确性D.公正性与客观性
选项
A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.可操作性与精确性
D.公正性与客观性
答案
D
解析
起草绩效管理制度的基本要求包括:(1)全面性与完整性。(2)相关性与有效性。(3)明确性与具体性。(4)可操作性与精确性。(5)原则一致性与可靠性。(6)公正性与客观性。这是对绩效管理的执行实施过程的要求,绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素。(7)民主性与透明度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034741.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
地区发展模式的实施策略不包括()。A.促进居民的个人发展 B.团结邻里 C
社会政策可以通过增加教育、培训和健康等方面的服务来提高个人和全社会的人力资本。该
在地区发展模式中,过程目标和任务目标的关系是( )。A.相辅相成 B.由
()的焦点在于个人的成长和正向改变。A.成长小组 B.治疗小组 C.
社会工作者在专业价值观念指导下,根据服务对象个人特殊需要,为其提供个案服务;针对
(2016年真题)社会服务机构募款时,需了解捐助人的动机和行为。以下属于个人捐款
(2016年真题)对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是()。A.了解志
(2016年真题)为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工
(2015年真题)地区发展模式所采用的实施策略包括()。A.促进居民的个人发展
(2017年真题)在设计小组活动时,社会工作者要考虑小组活动与各个工作阶段目标的
随机试题
Thenoisewascausedbyadog______acatthroughthegarden.A、chasingB、fighti
SanAntonio’sbeautifulclimateluresvisitorsandlocalsalikeintoitscity
Anassumptionthatunderliesmostdiscussionsofelectricfacilitysitting
七夕节(DoubleSeventhFestival),阴历七月七日,是一个充满浪漫的传统节日。这个节日是在盛夏(mid-summer),正当天气暖和
程序员甲与同事乙在乙家探讨甲近期编写的程序,甲表示对该程序极不满意,说要弃之重写
商品期货的套期保值者包括( )。 Ⅰ.生产商 Ⅱ.加工商 Ⅲ.经营商
对教师道德评价的认识正确的是A.教师道德评价首先涉及的问题是教师道德评价的主体
基金会计的责任主体是对基金进行会计核算的(),其中前者承担主会计责任。A.基金
勒温将教师的领导方式分为集权型、()和放任型。
下列有关实质性程序时间安排说法中,错误的是( )。A.控制环境和其他相关控制越
最新回复
(
0
)