首页
登录
从业资格
在内部招聘中最容易造成( )A.相互拆台 B.无强烈竞聘上岗 C.部门相互挖
在内部招聘中最容易造成( )A.相互拆台 B.无强烈竞聘上岗 C.部门相互挖
最全题库
2022-08-02
55
问题
在内部招聘中最容易造成( )A.相互拆台B.无强烈竞聘上岗C.部门相互挖人D.近亲繁殖
选项
A.相互拆台
B.无强烈竞聘上岗
C.部门相互挖人
D.近亲繁殖
答案
D
解析
内部招聘的局限包括:(1)因处理不公、方法不当或员工个人原因,可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利的影响。(2)容易造成“近亲繁殖”。(3)内部招聘,尤其是从企业内部提拔管理人员,有可能出现“照顾性提拔”的倾向,将不符合条件人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034627.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
《老年人权益保障法》第四章"社会服务"规定,地方各级人民政府和有关部门应当采取措
授权是指()。A.上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程 B.将社会服务机
(2019年真题)某社会工作服务机构受当地民政部门委托,对该地区30个公益创投项
(2018年真题)某社会工作服务机构受当地民政部门委托,对该地区50个公益创投项
(2019年真题)下列主体中,属于社会工作基本对象的是______。A.新招聘来
社会工作者小康在帮助因证件不全而未落户的儿童落户时多次找村委会、派出所和卫生部门
某儿童福利院社会工作者小唐持续5年对本院孤儿的生活成本进行追踪分析,并向有关部门
在社会工作行政中,机构主任适当授权的主要目的是()。A.促进各部门主管分工合作
区领导深入社区调查研究,一些居民希望有关部门能重视社区的环境建设,但由于社区居民
()是将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程。A.授权 B.协调
随机试题
[originaltext]W:DirectLinewasthefirstdirectproviderofinsuranceinthe
下列关于履约进度的说法中正确的有()。A.对于每一项履约义务,企业可以采用二种
1979年全国普通高校毕业生人数为8.5万人,1980年为14.7万人,2001
血氨水平下降的是A.尿毒症B.肝炎C.贫血D.肝癌E.消化道出血
企业制定战略选择方案可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及
材料: 一(2)班的学生经常向刘老师提出一些“稀奇古怪”的问题。比如,当
(2014真题)某居住区规划总人口5万人,居住用地面积10万m2,住宅用地面积
十七届三中全会提出,新形势下推进农村改革发展的根本要求是()。 A.建设社会主
欧佩克指的是亚太经合组织。( )
加强指数法与积极型股票投资策略之间的显著区别在于()。A:投资管理方式不同B:
最新回复
(
0
)