在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，不适宜选择的策略是（）A.比较策略

练习题库2022-08-02 95

问题在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，不适宜选择的策略是（）A.比较策略B.择优策略C.淘汰策略D.轮廓匹配策略

选项 A.比较策略
B.择优策略
C.淘汰策略
D.轮廓匹配策略

答案 A

解析在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，有三种策略选择：择优策略、淘汰策略和轮廓匹配策略。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034612.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)