首页
登录
从业资格
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性 B.对内具有
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性 B.对内具有
练习题库
2022-08-02
37
问题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
选项
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对企业具有贡献性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性
答案
ABDE
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034262.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年真题)关于小组目标制定原则的说法,正确的是()。A.小组目标要强调组
(2016年真题)下列活动中,属于企业社会工作服务内容的有()A.职工的减压康乐
(2018年真题)下列活动中,最适宜企业社会工作者参加的是()。A.职工的技术培
申请低保应当以()为单位。A.家庭 B.个人 C.组织 D.企业
下列各项体现了社会政策“福利性原则”的有()。A.向广大社会成员提供各种社
一些企业为了合理避税而去捐款。这属于企业捐款动机中的()。A.公共关系 B
企业社会工作也称(),是在企业中开展的社会工作。A.商业社会工作 B.工业社会
下列属于撰写社会工作总结报告应注意的原则的有()。A.注意资料的广泛性和典型性
设计问卷应该考虑的原则包括()。A.考虑问卷调查的障碍因素 B.探索性工作是前
某单位的员工小霞平时工作出色,没有出过什么差错,在休产假的时候,该单位却以其工作
随机试题
Inthisletter,ABCCompanyispromoting______.[br]Theword"boost"(Para.3)
Sportsisoneoftheworld’slargestindustries,andmostathletesareprofe
矿井要进行大的风量调整时,应测定密闭墙内的()。A.气体成分和空气温度 B.
患者王××,女性,28岁,GPAL。因"停经34周,咳嗽伴白色痰7天。食欲缺乏、
洋地黄类药物中毒所致心律失常中,最常见是A.室上性心动过速 B.室颤 C.室
企业的顾客和其他相关方可能对同一产品的功能提出不同的要求,这体现了产品质量的(
改革开放30多年来,我们欣喜地看到,一部分人先富起来,中等收入群体崭露头角,广大
下列关于固定股利支付率政策的说法中,正确的有()。A.适用于公司的初创阶段
中国居民赵某(独生子)为甲公司高层管理人员,育有一子一女,其女儿正在读小学,20
下述病例对照研究错误的是A、选择患有和未患有某特定疾病的人群分别作为病例组和对照
最新回复
(
0
)