首页
登录
从业资格
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性 B.对内具有
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性 B.对内具有
练习题库
2022-08-02
60
问题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
选项
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对企业具有贡献性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性
答案
ABDE
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034262.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年真题)关于小组目标制定原则的说法,正确的是()。A.小组目标要强调组
(2016年真题)下列活动中,属于企业社会工作服务内容的有()A.职工的减压康乐
(2018年真题)下列活动中,最适宜企业社会工作者参加的是()。A.职工的技术培
申请低保应当以()为单位。A.家庭 B.个人 C.组织 D.企业
下列各项体现了社会政策“福利性原则”的有()。A.向广大社会成员提供各种社
一些企业为了合理避税而去捐款。这属于企业捐款动机中的()。A.公共关系 B
企业社会工作也称(),是在企业中开展的社会工作。A.商业社会工作 B.工业社会
下列属于撰写社会工作总结报告应注意的原则的有()。A.注意资料的广泛性和典型性
设计问卷应该考虑的原则包括()。A.考虑问卷调查的障碍因素 B.探索性工作是前
某单位的员工小霞平时工作出色,没有出过什么差错,在休产假的时候,该单位却以其工作
随机试题
Besides______,hehadtopaybackallthemoneyhehadreceivedfrombribes.A、ja
Colorsaresometimescalledhot,cold,orneutral(中性的).Redandyellowares
TheStuartsbeganwiththeruleof______.A、MaryStuartB、ElizabethIC、BloodyMa
Somepessimisticexpertsfeelthattheautomobileisboundtofallintodisu
GregWoodburn,asophomoreattheUniversityofSouthernCalifornia,spends
在中国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录必须用中文,不可以使用
关于普通碳素结构钢、低合金钢工作地点温度控制的说法,正确的有()。A.普通碳素结
A.胃 B.结肠 C.回肠 D.十二指肠 E.空肠维生素B的主要吸收部位
男,12岁。反复左腹部胀痛2年。查体:左腰部包块,质软,呈囊性感。B超提示左肾积
2014年9月8日,云泽公司购入甲材料一批,货款100000元,增值税17000
最新回复
(
0
)