下列关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有( )A.重在产出和贡献 B.考评的

admin2022-08-02  37

问题 下列关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有( )A.重在产出和贡献B.考评的标准容易确定,容易操作C.目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评D.具有长期性和显现性的优点E.对具体生产操作的员工进行考评较为合适

选项 A.重在产出和贡献
B.考评的标准容易确定,容易操作
C.目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评
D.具有长期性和显现性的优点
E.对具体生产操作的员工进行考评较为合适

答案 ABCE

解析 效果主导型考评是以员工或组织的工作效果为主要内容的绩效考评,效果主导型着眼于“干出了什么”,重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。由于它考评的是工作业绩,而不是工作过程,所以考评的标准容易制定,并且考评也容易操作。目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评。效果主导型考评具有短期性和表现性的缺点。效果主导型考评方法适合于对生产性和操作性岗位,以及工作成果进行统计计量岗位的人员进行考评,如机床操作工、市场营销人员。
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