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( )是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平
( )是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平
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2022-08-02
36
问题
( )是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。A.劳动合同订立B.劳动合同续订C.劳动合同解除D.劳动合同变更
选项
A.劳动合同订立
B.劳动合同续订
C.劳动合同解除
D.劳动合同变更
答案
B
解析
劳动合同期满前30日,用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者,经协商有意续订劳动合同的,应在劳动合同期限届满前办理续订劳动合同的手续。续订劳动合同不得约定试用期。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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