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恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前
资格题库
2022-08-02
64
问题
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期的调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用1000元/天,培训场地及设备租赁费1500元/天,教材费100元/人,学员餐费标准每人20元/天,评估费用800元/天,培训学员的误工费3000元/天,培训部门管理费用200元/天。?(1)请用资源需求模型计算不同阶段的培训成本。?(10分)?(2)说明利用资源需求模型计算培训成本的意义。(10分)?
选项
答案
解析
(1)利用资源需求模型法对该培训成本做出预算,预算结果如下表所示。?①培训项目设计成本=1500×2=3000(元);?②培训项目实施成本=10000(教师费)×3+1000(教师交通食宿)×3+1500(场地费)×3+100(教材)×20+20(学员吃饭)×20×3+3000(误工费)×3+200(管理费)×(2+3+3×3)×2=55300(元);?③培训项目评估成本=800×3×3=7200(元);?④培训项目总成本=3000+55300+7200=65500(元)。?
(2)资源需求模型是一种按照培训的横向、纵向作业流程核算企业培训成本的方法。具体地说,它是从培训项目开始的准备阶段一直到项目全部终结为止,按照培训项目设计成本、培训项目实施成本、培训项目需求分析评估成本、培训项目成果的跟踪调查以及效果评估成本等科目进行成本的核算。利用资源需求模型计算培训成本的意义在于:?①有利于比较培训项目在不同阶段上所需设备、设施、人员和材料的成本支出情况;?②有助于分析不同培训项目成本的总体差异,为科学合理地选择培训项目提供依据;?③有利于对不同培训项目的不同阶段发生的费用进行对比,突出重点问题,对成本实施有效的监控。?
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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