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采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但也有很多的缺点,主要表现
采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但也有很多的缺点,主要表现
资格题库
2022-08-02
37
问题
采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但也有很多的缺点,主要表现在( )。A.不利于企业信息沟通B.组织机构重叠C.管理人员膨胀D.容易忽视企业整体的利益E.决策依赖一个人,影响决策质量?
选项
A.不利于企业信息沟通
B.组织机构重叠
C.管理人员膨胀
D.容易忽视企业整体的利益
E.决策依赖一个人,影响决策质量?
答案
BCD
解析
事业部制结构的主要不足是:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象;各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034010.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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