首页
登录
从业资格
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本 B.吸引人才 C.激
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本 B.吸引人才 C.激
免费题库
2022-08-02
107
问题
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才?
选项
A.合理控制人工成本
B.吸引人才
C.激励员工
D.获取更大效益
E.留住人才?
答案
ABCE
解析
企业进行薪酬管理的基本目的在于:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业的共同发展。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033866.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小组社会工作目的是在小组中通过个人人格的互动,以促进个人成长,以及通过小组组员互
张娜是一名负责社区老年人工作的社会工作者,对老年人的特征观察得很仔细,她发现老年
某儿童福利院社会工作者小唐持续5年对本院孤儿的生活成本进行追踪分析,并向有关部门
《救助管理办法》规定,救助站要为流浪乞讨人员提供救助服务,以下描述中,错误的是(
社会工作者小梁计划对自己所在机构做一项关于机构运营管理的个案研究,一般而言,个案
对问卷初稿进行试用和修改的方法是()。A.根据问卷调查目的及内容进行核对修
企业捐款的动机包括()。A.外界影响动机 B.公共关系动机 C.自我利益动
志愿者绩效评估的目的有()。A.可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的
在志愿者管理过程中,撰写“志愿服务工作说明书”的目的有()。A.帮助服务对象更
在志愿者管理的需要评估阶段,对服务对象的评估主要是看()。A.哪一些服务对象更
随机试题
Onedayafarmer’sdonkeyfelldownintoawell.Theanimalcriedpiteously【
Englandisnotabigcountry:fromnorthtosouthandfromeasttowestiti
Childrenaregettingsofattheymaybethefirstgenerationtodiebeforet
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
B企业为金属加工企业,主要从事铝合金轮毂加工制造。 B企业的铝合金轮毂打磨
下图为我国东南沿海某城镇周围农业分布示意图.该城镇周围分布有种植业、花卉业、乳畜
桂枝茯苓丸中茯苓的用药意义为A.君药B.佐药C.臣药D.使药E.反佐药
头孢菌素类药物的抗菌作用部位是A、细菌二氢叶酸合成酶 B、细菌二氢叶酸还原
零售业郊区化是20世纪()以后逐步发展的。A.40年代 B.50年代 C
增加他人顺从的技巧包括()。A.脚在门槛内技巧 B.门前技巧 C.门后技巧
最新回复
(
0
)