首页
登录
从业资格
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括( )等。A.获取岗位信息 B.岗
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括( )等。A.获取岗位信息 B.岗
题库
2022-08-02
46
问题
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要步骤包括( )等。A.获取岗位信息B.岗位分类,将相似的岗位划分为一类C.选择等级参照物并划分岗位等级D.岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级E.对岗位进行排序?
选项
A.获取岗位信息
B.岗位分类,将相似的岗位划分为一类
C.选择等级参照物并划分岗位等级
D.岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级
E.对岗位进行排序?
答案
BD
解析
使用岗位归类法进行岗位评价时,主要包括两个步骤:①岗位分类,将相似的岗位划分为一类;②岗位分级,将复杂程度相似的岗位划为一级。A、C、E三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033860.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
问卷调查的特点有()A.采用匿名访问,有利于获得真实信息 B.收集了较多
在问卷设计的()步骤,需要通过文献回顾或实地考察认识待研究的问题。A.试用和修
下列各项中,属于社会策划模式的工作步骤的有()。A.了解组织的使命和目标 B
在小组讨论中,社会工作者仅提供问题,不给予答案;可以提供资料信息,但不予决断。这
在小组工作的后期成熟阶段,社会工作者要根据小组活动及组员的需要,做好信息的提供、
某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少,通过面试进
志愿者管理中,()目的是了解志愿者的兴趣,掌握个人资料,安排合适岗位。A.评估
社会工作者在与组员进行沟通时需要有耐心地对信息进行磋商,其直接目的是()。A.
下列陈述中,属于问卷结构中指导语的是()A.本调査采用不记名方式.您的信息仅作研
定量研究中,资料收集的基本步骤包括()。.对调查员进行培训 B.选择合适的人
随机试题
加气站、加油加气合建站设置的可燃气体检测报警系统高限设定值应小于或等于可燃气体爆
港口工程水平静载荷试验方法宜采用单向单循环水平维持荷载法。()
患者,女性,45岁。反复咳嗽、咳痰5年余,近3年来劳累后心悸、气促。入院时有明显
患儿,8个月,肺炎。现突然烦躁不安、发绀,且进行性加重。体检:呼吸60/min,
试带法测尿亚硝酸盐,错误的是( )。A.尿液有硝酸盐 B.致病菌含有硝酸盐还
按压与人工呼吸的比例关系通常是,成人为(),婴儿、儿童为15:2。(A)40:0
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
(2013年真题)现代市场经济中,财政实现收入分配职能的手段主要有()。A
(2014年真题)项目经理在承担工程项目施工的管理工程中,其管理权利不包括()
最新回复
(
0
)