2. 从业资格
  3. 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（　　）等。A．获取岗位信息 B．岗

使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（　　）等。A．获取岗位信息 B．岗

题库2022-08-02  38
问题 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要步骤包括（　　）等。A．获取岗位信息B．岗位分类，将相似的岗位划分为一类C．选择等级参照物并划分岗位等级D．岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级E．对岗位进行排序?
选项 A．获取岗位信息
B．岗位分类，将相似的岗位划分为一类
C．选择等级参照物并划分岗位等级
D．岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
E．对岗位进行排序?
答案 BD
解析 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类，将相似的岗位划分为一类；②岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级。A、C、E三项属于使用排序法进行岗位评价的步骤。?
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企业人力资源管理师

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