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在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（ ）。A．全面性与完整性 B．
在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（ ）。A．全面性与完整性 B．
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2022-08-02
56
问题
在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（ ）。A．全面性与完整性B．相关性与有效性C．公正性与客观性D．明确性与具体性?
选项
A．全面性与完整性
B．相关性与有效性
C．公正性与客观性
D．明确性与具体性?
答案
D
解析
在制定绩效管理制度时，要体现明确性与具体性的要求。这是对绩效管理标准的要求，如果考评标准含混不清、抽象深奥，则无法使用。应选D。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033854.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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