首页
登录
从业资格
劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权 B.保障劳动者的物质帮助权
劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权 B.保障劳动者的物质帮助权
考试题库
2022-08-02
64
问题
劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权B.保障劳动者的物质帮助权C.保障劳动者的报酬权D.保障劳动者的休息休假权?
选项
A.保障劳动者的劳动权
B.保障劳动者的物质帮助权
C.保障劳动者的报酬权
D.保障劳动者的休息休假权?
答案
A
解析
我国《宪法》第四十二条规定:“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定:“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定,可以说保障劳动者的劳动权是劳动法的首要原则。?
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033813.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
张某刚刚从戒毒所中戒除毒瘾出来,因家庭贫困急需最低生活保障与一份工作维持生计,社
《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法
俗话说“妇女能顶半边天”“巾帼不让须眉”,我国的《妇女权益保障法》规定,妇女享有
妇女权益的保障方式包括()。A.国家保护 B.司法保护 C.主管部门保护
在对志愿者的奖励和表扬中应该()。A.重视物质方面的奖励 B.以志愿者互相激
某市妇女联合会准备在“三八妇女节”举办促进妇女劳动保障的大型公益宣传活动。在制订
文化是()。A.物质产品 B.精神产品 C.人类行为与社会环境互动的结果
社会工作价值观的重要意义在于它对()的规范和功效的保障。A.政府的政策 B.
根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。A.怀孕3个
根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,共同生活的家庭成员()低于当地低保标
随机试题
JohnandTonyarebothverylearned,butHarryisthe______one.A、moreclevererB
Bydoingyourbusinessonlineyoucan________customersadifferentexperience.A、
根据下面资料,回答21-35题 Mrs.McTavishlookedout
我国《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中提出,以信息化带动()。A.网络
在海边地区,当采用铝合金幕墙选用的铝合金板材表面进行氟碳树脂处理时,要求其涂层厚
2009年4月我国城乡零售价格同比变化差距最大的商品是()。 A.食品B
A.评价和调整医务人员行为的准则 B.医德修养 C.医德教育 D.医德观念
要对某设计概算审查时,找到了与其关键技术基本相同、规模相近的同类项目的设计概算和
政府为了建立学习型政府,每月给干部发一些相同的书,鼓励大家阅读,请问你怎么看?你
根据企业国有资产法律制度的规定,下列各项中,属于国务院和地方人民政府依法履行出资
最新回复
(
0
)