首页
登录
从业资格
工作时间利用程度的基本分析包括( )。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.
工作时间利用程度的基本分析包括( )。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.
admin
2022-08-02
77
问题
工作时间利用程度的基本分析包括( )。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标
选项
A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标
答案
ABCD
解析
工作时间利用程度的基本分析包括:①出勤率指标,出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度,可以分别按工日与工时计算。②出勤时间利用率指标,出勤时间利用率亦称作业率,是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。③制度工时利用率指标,制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。④工作负荷率,工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033622.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在以招募为目的的居民接触中,社会工作者通常以居民的()为介入点,了解居民的态度
在实施社区工作计划中,工作重点有()。A.明确工作计划 B.管理社区资源
在社区照顾中,社会工作者应该帮助服务对象发展非正式照顾资源,以下属于非正式照顾方
在社区工作中,根据评估的目的,可以将评估分为()。A.过程评估 B.任务评估
在社区工作中,()模式十分重视动员那些与服务对象有关的非正规照顾者体系,鼓励他
在社会工作研究中,社会工作者要恪守社会工作的伦理,以下描述中,错误的是()。A
在社会工作行政中,如果忽视了(),重短期、补救服务,轻持续、预防服务,最终会导
在社会工作行政中,落实工作方案、实现工作成效的制度安排是()。A.组织分析
在社会工作行政中,机构主任适当授权的主要目的是()。A.促进各部门主管分工合作
在社会工作督导中,强调实务工作的完成及其服务质量督导方式的是()。A.管理式督
随机试题
Iwouldjustassoonyou______rudelytoher.A、wouldn’tspeakB、won’tspeakC、did
PartⅡReadingComprehension(SkimmingandScanning)Directions:Inthispart,y
AsurprisingnumberofJapaneseseemtobeactuallyenjoyingtherecession.
Westerndoctorsarebeginningtounderstandwhattraditionalhealershaveal
A.心脏毒性 B.皮肤色素沉着 C.周围神经炎 D.上消化道出血 E.出
2011年我国全年货物进出口总额36421亿美元,比上年增长22.5%。其中,
客户应当向期货公司登记以本人名义开立的用于存取保证金的()账户。A.个人 B.
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
她总是喜欢________她的美丽。填入划横线处最恰当的一项是()。
发包人与承包人未签订书面建设工程施工合同,承包人按照发包人的指令进行了工程施工,
最新回复
(
0
)