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晋升培训的特点不包括( )。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.
晋升培训的特点不包括( )。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.
资格题库
2022-08-02
64
问题
晋升培训的特点不包括( )。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
选项
A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
答案
D
解析
晋升培训是指对拟晋升人员或后备人才进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。晋升培训的意义在于,当某个领导岗位出现空缺时,能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点包括:①以员工发展规划为依据;②培训时间长、内容广;③多种培训方法并用。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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