(　　）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A.内因

最全题库2022-08-02 58

问题 (　　）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A.内因B.外因C.归因D.知觉

选项 A.内因B.外因C.归因D.知觉

答案 C

解析归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033559.html

本试题收录于：四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)