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( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因
( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因
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2022-08-02
36
问题
( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A.内因B.外因C.归因D.知觉
选项
A.内因B.外因C.归因D.知觉
答案
C
解析
归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因,也可以分为稳因和非稳因。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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