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群体和组织层面的绩效薪资不包括( ) 。A 、 收益共享 B 、 奖金共享
群体和组织层面的绩效薪资不包括( ) 。A 、 收益共享 B 、 奖金共享
资格题库
2022-08-02
35
问题
群体和组织层面的绩效薪资不包括( ) 。A 、 收益共享B 、 奖金共享C 、 利润共享D 、 加薪共享E 、 员工持股
选项
A 、 收益共享
B 、 奖金共享
C 、 利润共享
D 、 加薪共享
E 、 员工持股
答案
BD
解析
群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、 利润共享、 员工持股等, 能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。 那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法, 就是以群体绩效为基础的薪资设计, 通过把团队绩效和个人报酬相联系, 来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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