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如果某员工在企业工作了15年, 被企业解除了劳动合同, 那么企业应支付( ) 个
如果某员工在企业工作了15年, 被企业解除了劳动合同, 那么企业应支付( ) 个
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2022-08-02
52
问题
如果某员工在企业工作了15年, 被企业解除了劳动合同, 那么企业应支付( ) 个月的工资A 、 6B 、 12C 、 15D 、 24
选项
A 、 6
B 、 12
C 、 15
D 、 24
答案
B
解析
经劳动合同当事人协商一致, 由用人单位解除劳动合同的, 用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限, 每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金, 但最多不超过12个月, 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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