2. 从业资格
  3. 劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为

题库2022-08-02  80
问题 劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和（ ） ， 其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A 、 劳动能力B 、 义务能力C 、 劳动行为能力D 、 劳动义务能力
选项 A 、 劳动能力
B 、 义务能力
C 、 劳动行为能力
D 、 劳动义务能力
答案 C
解析 劳动法律关系的主体是指依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和劳动行为能力， 作为法人的用人单位， 其权利能力和行为能力由法人的机关或代表实现， 法人机关或代表的行为就是法人组织的行为， 法人组织承担其法律后果。 法人机关有权代表法人进行活动， 法人机关是法人的权利能力和行为能力的行使者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033428.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)