首页
登录
从业资格
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行， 应变更相关的
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行， 应变更相关的
最全题库
2022-08-02
54
问题
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行， 应变更相关的内容。 下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是（ ） 。A 、 企业调整生产任务B 、 劳动者被追究刑事责任C 、 劳动者严重失职被降职D 、 劳动者合同到期续签劳动合同
选项
A 、 企业调整生产任务
B 、 劳动者被追究刑事责任
C 、 劳动者严重失职被降职
D 、 劳动者合同到期续签劳动合同
答案
A
解析
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行， 应变更相关的内容。 客观情况包括： 发生自然灾害或企业事故、 企业调整生产任务、 企业分立、 合并、 迁移厂址， 以及劳动者个人情况发生变化要求调整工作岗位或职务等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033419.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
中学生小玲常常感到困惑，社会工作者对其困扰产生和变化的过程进行了分析。在此过程中
整理和分析服务对象的有关资料，寻找服务对象问题产生、变化的原因和过程，是心理社会
小组的结束阶段，也是小组历程的最后阶段。这一阶段，小组和组员易出现的变化不包括（
下列各项体现了互动模式中的“面对面”互动原则的有（）。A.促使相关组员之间相互
社会工作者介入社区，协调政府相关部门、非营利组织等，整合多方资源，为社区成员提供
（）帮助小组组员学习新知识、新方法，或补充相关知识之不足，促使成员改变其原来对
郭磊在设计社会服务方案中的评估方法时，决定通过关注服务对象的变化、方案的进展情况
根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。A.集体合同签订后，应当
()帮助小组组员学习新知识、新方法，或补充相关知识之不足，促使成员改变其原来对
根据《关于进一步完善城乡医疗救助制度的意见》，具体医疗救助标准的制定依据有()。
随机试题
Lookatthegraphsbelow.Theyshowtheclosingsharepricesattheendofe
Todaythepolicecanwatchcars______onroadsbyradar.A、runB、torunC、running
[originaltext]Younggirl:YouareastudentoftheUniversityofCamford,aren’
下列关于资本监管的说法正确的是（）。A.作为综合反映商业银行风险状况、盈利水平
寒痰证宜用（）。A.生半夏B.清半夏C.姜半夏D.法半夏E.半夏曲
训练时，若干名新兵站成一排，从一开始报数，除了甲以外其他人报的数之和减去甲报的数
认知行为治疗模式，是以人的认知和行为作为关注焦点的治疗模式，把人的问题归结为（
医生手指用力适中，按至肌肉以体察脉象的方法称为A.浮取 B.中取 C.沉取
共用题干 A焦化厂为民营企业，从业人员1000人，2009年发生生产安全事故2
（2016年真题）根据《建筑法》，关于建筑工程承包的说法，正确的有（）。A
最新回复
(
0
)
