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计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的, 包括(
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的, 包括(
考试题库
2022-08-02
49
问题
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的, 包括( ) 。A 、 按计时工资标准支付给个人的工资报酬B 、 按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C 、 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D 、 实行超额累进计件, 按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E 、 按工作时间支付给个人的工资报酬
选项
A 、 按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B 、 按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C 、 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D 、 实行超额累进计件, 按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E 、 按工作时间支付给个人的工资报酬
答案
BCD
解析
计件工资是指根据员工完成合格产品的数量, 按计件单价支付的劳动报酬, 包括: ①实行超额累进计件、 直接无限计件、 限额计件、超定额计件等工资制, 按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资; ②按工作任务包干方法支付给个人的工资; ③按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 A、 E两项属于计时工资。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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