2. 从业资格
  3. 劳动法基本原则的作用是（ ）。A 、 指导劳动法的制定、 修改和废止 B 、

劳动法基本原则的作用是（ ）。A 、 指导劳动法的制定、 修改和废止 B 、

admin2022-08-02  56
问题 劳动法基本原则的作用是（ ）。A 、 指导劳动法的制定、 修改和废止B 、 指导劳动法的实施C 、 有助于劳动法的理解、 解释D 、 可以直接适用E 、 具有高度的可操作性
选项 A 、 指导劳动法的制定、 修改和废止
B 、 指导劳动法的实施
C 、 有助于劳动法的理解、 解释
D 、 可以直接适用
E 、 具有高度的可操作性
答案 ABC
解析 劳动法基本原则的作用是： ①指导劳动法的制定、 修改和废止， 保证各项劳动法律制度的统一、 协调和稳定； ②指导劳动法的实施，正确适用法律， 防止出现偏差； ③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、 解释， 对于认识劳动法本质有指导意义， 可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033350.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)