2. 从业资格
  3. 劳动关系以（ ） 分离为核心。A 、 劳动力所有权和支配权 B 、 劳动力所有

劳动关系以（ ） 分离为核心。A 、 劳动力所有权和支配权 B 、 劳动力所有

最全题库2022-08-02  64
问题 劳动关系以（ ） 分离为核心。A 、 劳动力所有权和支配权B 、 劳动力所有权和使用权C 、 劳动力使用权和支配权D 、 劳动力所有权和管辖权
选项 A 、 劳动力所有权和支配权
B 、 劳动力所有权和使用权
C 、 劳动力使用权和支配权
D 、 劳动力所有权和管辖权
答案 B
解析 劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心， 雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者， 在劳动过程中是劳动力的支出者； 雇主以其占有的生产资料(资本)的产权或经营权为基础， 能够为劳动力的使用提供物质条件， 成为劳动力的使用者， 通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033331.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)