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( )不是人力资源配置的基本原理。A.要素有用原理 B.互补增值原理 C.
( )不是人力资源配置的基本原理。A.要素有用原理 B.互补增值原理 C.
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2022-08-02
40
问题
( )不是人力资源配置的基本原理。A.要素有用原理B.互补增值原理C.弹性冗余原理D.人岗适应原理
选项
A.要素有用原理
B.互补增值原理
C.弹性冗余原理
D.人岗适应原理
答案
D
解析
人力资源配置的基本原理包括:要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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