首页
登录
从业资格
外部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A.进入角色慢 B.筛选的难度小且
外部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A.进入角色慢 B.筛选的难度小且
题库
2022-08-02
71
问题
外部招募存在明显的不足,主要体现在( )。A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短C.招募成本高D.影响内部员工的积极性E.决策风险大
选项
A.进入角色慢
B.筛选的难度小且时间短
C.招募成本高
D.影响内部员工的积极性
E.决策风险大
答案
ACDE
解析
外部招募的不足:①筛选难度大、时间长;②进入角色慢;③招募成本大;④决策风险大;⑤影响内部员工的积极性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1033129.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在社会工作者的主要角色中,支持者是()。A.社会工作者要向服务对象提供服务
社会工作者在承担倡导者角色时,应避免()。A.与服务对象一起评估社会工作者对服
关于社会工作者的支持者角色,下列理解正确的有()。A.社会工作者鼓励受助者在可
小鸽在声乐课上,总是不断超越自己,挑战一个又一个的高难度曲目。通过几年的不懈努
某社区机构为服务辖区内的自闭症儿童新招募了一批志愿者,旨在通过他们的照料与陪伴,
李大爷退休后一直觉得生活很无聊。某天,他听说社区正在招募卫生巡查员志愿者,平时义
督导员与被督导者及其工作没有直接关系和责任,是纯粹的咨询角色。从专业的角度看,被
要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督
社会工作者的直接服务角色不包括()A.服务提供者 B.支持者 C.倡导者
在小组的准备阶段,社会工作者制定招募计划时应包括的内容是()A.组员的来源 B
随机试题
[originaltext]ZoeChamberswasasuccessfulPR(PublicRelations)consultant
AnInterviewwithAmericanFuturistPeterSchwartzMr.Yan
[originaltext]W:Thomasisveryathletic.M:Yes,heusedtolikeskatingandb
[originaltext]M:But,Iwannaknowhowdoyoufeelwhenyoupracticeyoga?Most
Normallyastudentmustattendacertainnumberofcoursesinordertogradua
患者,男性,在冬季使用自己安装的煤炉生火取暖时,出现头痛、头晕、无力、胸闷、心悸
英国是个小国,但却是吸引全球投资资金流第二多的国家。这不仅仅因为英国是世界第五大
对银行理财从业人员而言,客户最重要的非财务信息是()。 A.资产和负债B
某女,28岁。近日头晕目眩,心悸失眠,面色无华,妇人月经不调,量少或经闭不行,少
府城房地产开发公司为内资企业,公司于2016年1月-2019年12
最新回复
(
0
)