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内部招募的不足包括( )。A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体
内部招募的不足包括( )。A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体
练习题库
2022-08-02
50
问题
内部招募的不足包括( )。A.选拔费用高B.抑制个体创新C.产生“团体思维”现象D.不利于组织的内部团结E.导致部门之间“挖人才”的现象
选项
A.选拔费用高
B.抑制个体创新
C.产生“团体思维”现象
D.不利于组织的内部团结
E.导致部门之间“挖人才”的现象
答案
BCDE
解析
尽管内部选拔有如上所述的许多优势,但其本身也存在着明显的不足,主要表现在以下几个方面。
1.因处理不公、方法不当或员工个人原因,可能会在组织中造成一些矛盾,产生不利的影响。
2.容易造成“近亲繁殖”。
3.有可能出现“裙带关系”的不良现象。
4.采用内部招募的方法,在培训上有时并不经济。
5.采用内部招募的方法,尤其是管理者的内部提拔,有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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