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下列关于案例研究法的说法错误的是（ ）。A.是一种信息双向性交流的培训方式
下列关于案例研究法的说法错误的是（ ）。A.是一种信息双向性交流的培训方式
练习题库
2022-08-02
32
问题
下列关于案例研究法的说法错误的是（ ）。A.是一种信息双向性交流的培训方式B.可分为案例分析法和事件处理法两种C.将知识传授和能力提高两者融合到一起D.事件处理法的案例准备时间较短
选项
A.是一种信息双向性交流的培训方式
B.可分为案例分析法和事件处理法两种
C.将知识传授和能力提高两者融合到一起
D.事件处理法的案例准备时间较短
答案
D
解析
案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法，可分为案例分析法和事件处理法两种。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032515.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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