2. 从业资格
  3. 岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（　　）。A.收集各种相关的数据、资料

岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（　　）。A.收集各种相关的数据、资料

考试题库2022-08-02  31
问题 岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（　　）。A.收集各种相关的数据、资料B.系统地对岗位进行描述C.对预测结果进行信度和效度检验D.对回归模型进行经济学验证和统计学验证E.为改进工作岗位的设计以及确定本岗位的劳动定员提供信息
选项 A.收集各种相关的数据、资料
B.系统地对岗位进行描述
C.对预测结果进行信度和效度检验
D.对回归模型进行经济学验证和统计学验证
E.为改进工作岗位的设计以及确定本岗位的劳动定员提供信息
答案 ABE
解析 岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的:收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述，为改进工作岗位的设计以及确定本岗位的劳动定员提供信息。CD属于回归分析定员法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032285.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)