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培训课程的设计策略不包括( )。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合
培训课程的设计策略不包括( )。A.基于学习风格的课程设计 B.基于资源整合
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2022-08-02
34
问题
培训课程的设计策略不包括( )。A.基于学习风格的课程设计B.基于资源整合的课程设计C.基于课程媒体式教学设计D.对课程设计效果的事先控制
选项
A.基于学习风格的课程设计
B.基于资源整合的课程设计
C.基于课程媒体式教学设计
D.对课程设计效果的事先控制
答案
C
解析
培训课程的设计策略包括:(一)基于学习风格的课程设计(二)基于资源整合的课程设计(三)对课程设计效果的事先控制
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031918.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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