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有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性
有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性
免费题库
2022-08-02
67
问题
有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性E.对外具有适应性
选项
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
E.对外具有适应性
答案
ABCD
解析
企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：（1）对外具有竞争力原则。（2）对内具有公正性原则。（3）对员工具有激励性原则，适当拉开员工之间的薪酬差距。（4）对成本具有控制性原则。（5）对法律法规遵循合法性原则。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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