首页
登录
从业资格
有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性
有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性
免费题库
2022-08-02
27
问题
有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性E.对外具有适应性
选项
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
E.对外具有适应性
答案
ABCD
解析
企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:(1)对外具有竞争力原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则,适当拉开员工之间的薪酬差距。(4)对成本具有控制性原则。(5)对法律法规遵循合法性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031333.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于社会工作介入行动的原则的是()。A.考虑经济效益 B.瞄准服务目标
实施妇女赋权的原则不包括()。A.鼓励和肯定 B.将妇女作为主体 C.权力
小组工作有个主要原则就是“小组中说的事留在小组中”,因此社会工作者采用小组工作方
新入职的矫正社会工作者小杨对如何处理遵守保密原则与维护社会安全的关系存在困惑,向
小王是一名老年社区工作者,在开展老年社区工作时,小王的工作基本原则包括()。A
家庭社会工作的开展需要依据一些基本的原则,这些基本原则为家庭社会工作的设计和执行
下列不属于关于青少年社会工作的服务原则的描述是()。A.尊重青少年的价值与尊严
针对妇女暴力的干预原则,表述不正确的是()。A.接纳受害妇女描述的问题而不是责
下列不属于社会工作介入行动的原则的是()。A.考虑经济效益 B.瞄准服务目标
社区社会工作者要发挥主动作用,在社区家庭暴力救助服务中,以()为原则,以妇女、
随机试题
(catch)______cheatingbytheteacherintheexam,Davidscoredzeroinmathex
[originaltext]W:Bill,isthatreallyyou?Ihaven’tseenyouformonths.M:He
Ofthemillionsofinventions,whataretheeightgreatest?A)I’vedraw
Choosethecorrectletter,A,BorC.[br]Whatisthestaffunsatisfiedwith?[
[originaltext]Afewmonthsago,[22]ateamofinterviewersweresenttoschool
《BritishandAmericanEnglish》主要教学过程及板书设计 教学过程 Step1Warmingupandleadin
按公共利益理论,保险市场监管的首要目的是(),促进保险市场的公平竞争,提高市
能证明在航空运输中的损失是由于承运人的故意或者重大过失造成的,承运人将承担所有责
在篮球比赛中,掷界外球时,当裁判递交球后,掷界外球员必须在几秒内将球掷入场内,否
( )是双方约定在未来某一刻(或时间段内)按照现在确定的价格买卖标的债券的行为
最新回复
(
0
)