首页
登录
从业资格
绩效目标设置的原则主要有( )。A.明确具体的 B.可衡量的 C.有行为导
绩效目标设置的原则主要有( )。A.明确具体的 B.可衡量的 C.有行为导
考试题库
2022-08-02
74
问题
绩效目标设置的原则主要有( )。A.明确具体的B.可衡量的C.有行为导向的D.切实可行的E.受时间和资源限制的
选项
A.明确具体的
B.可衡量的
C.有行为导向的
D.切实可行的
E.受时间和资源限制的
答案
ABCDE
解析
绩效目标设置的原则:明确具体的;可衡量的;有行为导向的;切实可行的;受时间和资源限制的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031064.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
受虐妇女综合征表现出来的特征不包括()。A.低自尊、认为自己应该对施暴者的行为
小赵是驻校社会工作者,佳佳由于在课堂行为不好而接受小赵的个案辅导服务。到了结案期
()指的是达到理想化终极状态所采用的行为方式或手段。A.工具性价值观 B.目
依据服务关注的焦点和目标,可以把我国的家庭服务分为三种不同类型,下列不属于这三种
小组工作有个主要原则就是“小组中说的事留在小组中”,因此社会工作者采用小组工作方
小明是初中三年级学生,他的目标是考生一个好高中。虽然小明的学习目标明确,但仍然经
某城乡结合部社区有一些行为偏差青少年,他们有的存在不良行为,有的甚至受到过司法处
老年社区工作的重点目标人群是()。A.独居老人 B.丧偶老人 C.高龄
治疗小组的主要目标是(),改善个人问题,治疗生理、心理和情绪上的创伤。治疗
计划目标设定主要包括的程序和工作是()。A.确定服务对象的需要和问题 B
随机试题
Itisnoteasytopin-pointthe【C1】______oftheChristmasfeast,todaythem
Energyindependence.Ithasaniceringtoit,doesn’tit?Ifyouthinkso,
网管不必询问物理层,但这样会违反OSI的层次管理结构。()
A.链霉素或异炯肼 B.酮康唑和口泰 C.阿昔洛韦及干扰素或转移因子 D.
女,25岁,午后发热3周,咳嗽,少量白色黏痰,体检:左肩胛区闻及少量湿啰音,血沉
公司型股权投资基金根据《公司法》的规定,采取股份有限公司形式的股权投资基金,投资
有一批灯泡共1000箱,每箱200个,现随机抽取20箱并检查这些箱中的全部灯泡,
葡萄球菌肺炎的首选治疗药物是 A.青霉素GB.红霉素 C.氨基糖苷类抗生
由于政策的不畅通性、不平衡性,导致在防疫上“________”、各搞一套,严重影
在制定运价方法中,()的局限性主要是忽视了市场需求和竞争。A:边际贡献定价法
最新回复
(
0
)