绩效目标设置的原则主要有(  )。A.明确具体的 B.可衡量的 C.有行为导

考试题库2022-08-02  36

问题 绩效目标设置的原则主要有(  )。A.明确具体的B.可衡量的C.有行为导向的D.切实可行的E.受时间和资源限制的

选项 A.明确具体的
B.可衡量的
C.有行为导向的
D.切实可行的
E.受时间和资源限制的

答案 ABCDE

解析 绩效目标设置的原则:明确具体的;可衡量的;有行为导向的;切实可行的;受时间和资源限制的。
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