首页
登录
从业资格
(2018年5月)分析工作绩效差距的方法主要有( )。A.目标比较法 B.纵
(2018年5月)分析工作绩效差距的方法主要有( )。A.目标比较法 B.纵
免费题库
2022-08-02
89
问题
(2018年5月)分析工作绩效差距的方法主要有( )。A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
选项
A.目标比较法
B.纵向比较法
C.水平比较法
D.组合比较法
E.横向比较法
答案
ACE
解析
分析工作绩效的差距具体有以下三种方法:①目标比较法;②水平比较法;③横向比较法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030645.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
接案的面谈过程中,社会工作者主要需要注意服务对象的()。A.使用的字眼
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的、实际的问题和困难,下列
企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是(
性侵害对学生的身心都会造成巨大伤害,()是学校社会工作的重要内容,学校社会
社会工作者经常运用()技巧向受助家庭成员解释、描述和传递重要的信息和想法,
社会工作服务机构和人员在这方面的服务包括对刑释人员进行工作技能培训、帮助联系介绍
从“人与环境互动”的视角出发,社会工作者在介入阶段可能采取的主要介入类型是(
在选择介入行动的原则时,社会工作者应适当考虑投入时间和投入精力,其最主要的原因是
为了帮助小曹,社会工作者了解了他不幸的身世,他们温暖的关心感动了小曹,最后与小曹
光荣院社会工作中的特别内容包括()。A.疏于照顾问题 B.提供个案心理辅
随机试题
Unlikeanyotherscientifictopics,consciousness—thefirst-personawarenes
[originaltext]M:No.11PoliceStation.CanIhelpyou?W:Yes.It’saboutmyso
[originaltext]Toextinguishdifferentkindsoffires,severaltypesoffire
DowningStreetisthemostexclusivestreetinBritain,notbecauseitonlyha
Everysooften,lateatnight,DavidWoodlandstealsawaytothedenofhis
治疗原发性肝癌湿热瘀毒证,应首逃A.柴胡疏肝散 B.失笑散合丹参饮 C.逍遥
简述奖金设计方法。
下列有关孕激素作用的叙述,正确的是( )。A.使子宫内膜发生增生期变化 B.
钢结构焊缝质量等级分三级,其影响因素有( )。A.钢结构的重要性 B.钢结构
急性胃炎鉴别诊断
最新回复
(
0
)