2. 从业资格
  3. (2017年5月)作业组是企业中最基本的协作方式，需要成立作业组的情形包括（　　

(2017年5月)作业组是企业中最基本的协作方式，需要成立作业组的情形包括（　　

题库2022-08-02  30
问题 (2017年5月)作业组是企业中最基本的协作方式，需要成立作业组的情形包括（　　）。A.生产作业需工人共同完成B.看管大型复杂的机器设备C.工人的工作彼此密切相关D.为了便于加强管理和交流E.没有固定工作地但为了调配分配工作
选项 A.生产作业需工人共同完成
B.看管大型复杂的机器设备
C.工人的工作彼此密切相关
D.为了便于加强管理和交流
E.没有固定工作地但为了调配分配工作
答案 ABCDE
解析 以下几种情况需要组成作业组：
1．生产作业需要员工共同完成。生产作业必须由几个人共同完成，而不能分配给每个员工独立完成时，需要组织作业组，例如石油化工企业里的设备检修组，机械制造业的装配组。
2．看管大型复杂的机器设备。在员工共同看管大型复杂的机器设备情况下，需要组成作业组，例如机械制造企业的锻压作业组，冶金企业的高炉炉前作业组。
3．员工的工作彼此密切相关。当员工的工作彼此密切联系时，为了加强协作配合，需要组成作业组。例如流水生产线，各道工序联系十分密切，为了加强全线各道工序的协作配合，需要组成作业组。
4．为了便于管理和相互交流。生产工作虽然分配给每个人独立去完成，但为了互相帮助，交流经验，也要组成作业组，例如机械制造企业的车工组、铣工组，纺织企业的细纱作业组。
5．为了加强工作联系。为了加强准备工作、辅助工作和基本工作的紧密联系和相互协作，可以组成作业组。例如，建筑企业中砌砖瓦工和运送灰、浆、瓦的员工组成一个作业组。
6．在员工没有固定的工作地，或者没有固定工作任务的情况下，为了便于调动和分配他们的工作，需要组成作业组，如厂内运输组、电工组、水暖工组等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030559.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)