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(2016年11月)以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是( )。A.考评
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2022-08-02
14
问题
(2016年11月)以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是( )。A.考评校标涉及范围较大,使该方法具有广泛的适应性B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点C.因评价要素具有完整性和代表性,使考评结果具有较高信度和效度D.当指标选择、考评者等存在问题时,极容易出现晕轮效应等偏误
选项
A.考评校标涉及范围较大,使该方法具有广泛的适应性
B.具有简单易行、使用方便、设计简单、汇总快捷等优点
C.因评价要素具有完整性和代表性,使考评结果具有较高信度和效度
D.当指标选择、考评者等存在问题时,极容易出现晕轮效应等偏误
答案
C
解析
图解式评价量的优点:本方法所采用的考评效标涉及范围较大,可以涵盖员工个人的品质特征、行为表现和工作结果,使其具有广泛适应性,同时该方法具有简单易行,使用方便,设计简单,汇总快捷等优点。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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