(2016年5月) ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周

admin2022-08-02 64

问题 (2016年5月) ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求。A.三维培训需求分析模型B.循环评估模型C.前瞻性培训需求分析模型D.绩效差距分析模型

选项 A.三维培训需求分析模型
B.循环评估模型
C.前瞻性培训需求分析模型
D.绩效差距分析模型

答案 B

解析循环评估模型是对于员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的估计培训需求。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030310.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)