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(2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性
(2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性
资格题库
2022-08-02
39
问题
(2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )A.系统性B.全面性C.多样性D.适应性
选项
A.系统性
B.全面性
C.多样性
D.适应性
答案
D
解析
提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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