首页
登录
从业资格
(2015年5月)图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )A.个体方面的因
(2015年5月)图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )A.个体方面的因
admin
2022-08-02
52
问题
(2015年5月)图解式评价量表法所选择的评价要素不包括( )A.个体方面的因素B.与行为有关的因素C.与工作成果有关的因素D.与工作环境有关的因素
选项
A.个体方面的因素
B.与行为有关的因素
C.与工作成果有关的因素
D.与工作环境有关的因素
答案
D
解析
图解式评价量表法也称图表评估尺度法、尺度评价法、图尺度评价法、业绩评定表法。本方法选择的与绩效有关的评价要素有:个体方面的因素,如判断能力、适应性、积极性等;与工作成果有关的因素,如工作质量、数量等;与行为有关的因素。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030236.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
每个人都是由3个独立的自我状态:父母、成人、儿童组合而成一个个体,三者交互作用,
阳光社会工作事务所主要提供婚姻家庭服务,老张向该机构提出了生活救助方面的请求,该
医务社会工作有许多功能,其中“促进病人及其家属在行为、态度、情绪和环境方面的改变
在老年个案社会工作中,在()阶段,要特别注意老人身体、心理、社会方面的功能状况
(2015年真题)某企业近期职工流失比较严重,人力资源部门请求社会工作者老严帮助
(2015年真题)年近50岁的李女士是某企业的高级工程师,人力资源部门通知她准备
(2015年真题)某地区医疗中心重症医学科李主任已有20年的工作经历,抢救过很多
(2015年真题)某医院妇产科因孕妇家属不愿排队发生了殴打医护人员的恶性事件,医
(2015年真题)赵女士多年前患有精神方面的疾病,近期出现幻听、幻视、幻嗅并有轻
(2015年真题)自从发现丈夫有了外遇之后,王女士便不断与丈夫争吵。每次争吵后,
随机试题
Ifyouwerestartingatopuniversitytoday,whatwoulditlooklike?Youw
[originaltext]W:Exercise,exercise,exercise.Wehearsomuchaboutitthesed
[originaltext]M:Ican’tfigureouthowtostartmypaper.W:Haveyouthought
Competitionforadmissiontothecountry’stopprivateschoolshasalwaysbe
[originaltext]W:HasSmithcomebackfromhistriptoBerlin?M:Yes,andhel
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledA
“不唯上”是指对上级领导和权威人物()A.不迷信 B.不盲从 C.不相信
某患者曾有坏死性口炎病史,现开口受限,在上颌结节与下颌升支之间可触及条索状区域,
项目经理管理项目团队有时需要解决冲突,( )属于解决冲突的范畴。A.强制、妥协
下列说法正确的是()。 Ⅰ.可转换债券是一种附有转股权的特殊债券 Ⅱ.可转换
最新回复
(
0
)