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下列各种纠纷中,属于劳动争议的是( )。A.企业管理人员与职工思想意识观点
下列各种纠纷中,属于劳动争议的是( )。A.企业管理人员与职工思想意识观点
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2022-08-02
36
问题
下列各种纠纷中,属于劳动争议的是( )。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
选项
A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
答案
B
解析
劳动争议亦称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与 实现所发生的纠纷。A项中纠纷的双方并非劳动关系双方当事人,CD两项中的纠纷不是因劳动权利和劳动义务的认定与实现而发生的。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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