首页
登录
从业资格
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。A.光环效应 B.动态赛马 C.鲇
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。A.光环效应 B.动态赛马 C.鲇
admin
2022-08-02
40
问题
( )的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。A.光环效应B.动态赛马C.鲇鱼效应D.晕轮效应
选项
A.光环效应
B.动态赛马
C.鲇鱼效应
D.晕轮效应
答案
B
解析
要素有用原理;
过去企业经常强调,伯乐式领导者对企业员工识别和配置所发挥的关键作用。企业现在更强调创造良好的政策环境,建立动态赛马的用人机制,让更多的员工能够在这一机制下脱颖而出,化被动为主动,从根本上摆脱单纯依赖“伯乐”的局面。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1029863.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年真题)社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感
(2019年真题)某工业园区发展多年后,大批员工子女陆续到了入园入学的年龄,但因
(2016年真题)某企业最近安全事故频发,调查发现,其原因是员工对工作过程中存在
(2016年真题)某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐
(2015年真题)某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动
(2015年真题)某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希
在社会工作专业方法方面更强调在促进青少年自我认同和发挥群体示范性效应方面的()
儿童保护的社区预防服务模式或机制、以家庭为中心的服务模式成机制等,属于()的实
危机是指人类个体或群体无法利用现有资源和惯常应对机制加以处理的事件和遭遇,一般包
社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感到束手无策。为此,
随机试题
PaulaJones’caseagainstBillClintonisnow,for,allpossiblepoliticalco
PASSAGETWOThemanwhowalkedsixteenmilesalongadangerousroad.第五段开头指出,梦游者的世
下列各项中,属于滚动预算优点的有()。A.能使企业各级管理人员对未来始终保持整
企业按弹性预算法编制费用预算,预算直接人工工时为10万小时,变动成本为60万元,
在证券公司董事、监事、高级管理人员任职资格方面,下列做法符合《证券公司监督管理条
政府采购中的公正原则要求给予供应商在竞争过程中机会均等和待遇均等。()
肝硬化最常见的并发症是 A.上消化道出血B.肝性脑病C.肝肾综合征D.肝
我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括()。A.公平竞争制度 B.合规
硬化混凝土抗冻性的主要影响因素是( )。A.水泥品种 B.水灰比 C.骨料
建设工程中采用的投标保函、履约保函等方式,属于我国《担保法》中的()。A.
最新回复
(
0
)