2. 从业资格
  3. 在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影

admin2022-08-02  81
问题 在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括（　　）。A.智力条件B.技能条件C.责任条件D.身体条件E.劳动环境条件
选项 A.智力条件

B.技能条件

C.责任条件

D.身体条件

E.劳动环境条件
答案 ABCDE
解析 在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：(1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。(2)技能条件。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。(3)责任条件。包括对人的安全，对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任；对别人的监督或别人对自己的监督。(4)身体条件。包括体质、体力、运动能力，如持久性、变动性、运动速度等。(5)劳动环境条件。如工作地的温度、湿度、通风、光线、噪音等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027897.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)