首页
登录
从业资格
以下关于事业部制优点的说法正确的是( )。A.权力下放,有利于最高管理层摆脱日
以下关于事业部制优点的说法正确的是( )。A.权力下放,有利于最高管理层摆脱日
免费题库
2022-08-02
45
问题
以下关于事业部制优点的说法正确的是( )。A.权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务B.能自主处理各种日常工作,有助于增强事业部管理者的责任感C.可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化D.各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩E.有利于各职能管理者的选拔、培训和考核的实施
选项
A.权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务
B.能自主处理各种日常工作,有助于增强事业部管理者的责任感
C.可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化
D.各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩
E.有利于各职能管理者的选拔、培训和考核的实施
答案
ABCD
解析
事业部制主要具有以下几个方面的优势:①权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力于外部环境的研究,制订长远的、全局性的发展战略规划,使其成为强有力的决策中心;②各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定,能自主处理各种日常工作,有助于增强事业部管理者的责任感,发挥他们搞好经营管理活动的主动性和创造性,提高企业的适应能力;③各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点迥异的事业部,形成大型联合企业;④各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027372.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业可以通过在互联网上建立网页,开设网上课程的方式帮助员工自学,这种方式的优点在
关于新员工上岗前的集中训练,以下说法正确的是()。A.目的是要解决一些
以下属于当面调查询问法的优点的是()。A.方式机动灵活 B.可以深入
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()。A.建立在岗位评价的基础上
岗前培训的优点不包括()。A.规范性强 B.物质条件好 C.适合技
关于外部招募,以下说法正确的是()。A.激励性强 B.适应快 C.
(2018年11月)下列关于劳动关系的特征,说法错误的是()。A.劳动关系
(2016年5月)以下关于企业民主管理的说法,正确的是()。A.参与形式多种多
(2018年11月)下列关于职业的特征,说法正确的是()。A.目的性 B
(2016年5月)以下关于工资计算的说法,不正确的是()。A.根据考勤记录,扣
随机试题
Animalsdonoteatmorethantheirbodiesneed.Theyseemtohavethe(1)___
[originaltext]Inpublicspeaking,thewatchwordispreparation.Mostofus
FixingaWorldThatFoste
ThingstobeTaughtinEverySchoolI.Introduction:Importan
Newspapersvarygreatlyintheir______tothegovernment.A、opinionB、attitudeC
Whilethe1970spoppsychotherapymovementfocusedontheimportanceoflett
Keepinghealthyrequiresaconsciouseffort.Youmakechoicesaboutthefood
如,正方体位于半径为3的球内,且其中一面位于球的大圆上,则正方体表面积最大为A.
美术形象的静止性,又必然带来()的特点。A.永久性 B.流动性 C.瞬间性
输卵管绝育术的常见并发症是A、出血 B、感染 C、血肿 D、膀胱损伤 E
最新回复
(
0
)