首页
登录
从业资格
薪酬的具体形式包括( )A.奖金津贴 B.工资 C.销售提成 D.福利
薪酬的具体形式包括( )A.奖金津贴 B.工资 C.销售提成 D.福利
最全题库
2022-08-02
67
问题
薪酬的具体形式包括( )A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红
选项
A.奖金津贴
B.工资
C.销售提成
D.福利
E.劳动分红
答案
ABCDE
解析
薪酬有不同的表现形式:精神的与物质的、有形的与无形的、货币的与非货币的、内在的与外在的,等等。见
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027071.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动法法律渊源的类别中,( )是劳动法的最主要表现形式。A.地方性劳动法规
以北京市为例,用人单位按全部职工缴费工资基数之和的( )缴纳基本医疗保险费。A
薪酬管理的内容包括( )。A.薪酬战略 B.薪酬体系 C.薪酬日常管理
下列各项属于无形资本费用的是( )。A.受训者在接受培训期间的工资 B.设备
外部薪酬信息采集的方法有( )。A.网络检索搜寻 B.标杆企业跟踪 C.离
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
培训需求产生的原因有( )。A.战略变化 B.工作变化 C.工资变化 D
培训费用是( )。A.工资项目 B.人力资源管理费用 C.劳动争议处理费用
工资指导线水平制定的主要依据是( )。A.劳动力生产价格 B.本地区年度经济
某公司是一家电器销售公司,公司成立十余年来,不断发展壮大,逐渐成为了当地行业的龙
随机试题
ManydescribeFreudasthemostinfluentialpsychologistofalltime.Yetno
Anewstudyfindsthatevenmildstresscanaffectyourabilitytocontroly
对于素混凝土拌合物用水pH值应大于等于()。A.3.5 B.4.0 C.5
A.2.77m,1→2 B.3.77m,2→1 C.2.77m,2→1 D
房源营销工作是房屋销售工作的核心环节,房源营销的原则有( )。A.房源内容要真
吉尔福特提出了智力的三维结构论,认为智力因素总共有()种。A.120 B
遗忘曲线的首先提出者是( )。A.巴甫洛夫 B.艾宾浩斯 C.奥苏
对于开挖深度较深,地基土质较好,基坑周边不允许有较大沉降的基坑,宜采用()
男性,60岁,3个月来持续上腹隐痛。多次大便外观黄色,隐血阳性。食欲不振,消瘦。
A.炒白术、炒白芍 B.大腹皮、生槟榔 C.猪苓、茯苓 D.桃仁、杏仁
最新回复
(
0
)