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布告法经常用于( )的招聘。A.非管理层人员 B.管理层人员 C.高层管理
布告法经常用于( )的招聘。A.非管理层人员 B.管理层人员 C.高层管理
练习题库
2022-08-02
53
问题
布告法经常用于( )的招聘。A.非管理层人员B.管理层人员C.高层管理人员D.一线员工
选项
A.非管理层人员
B.管理层人员
C.高层管理人员
D.一线员工
答案
A
解析
内部招募的主要方法有:①推荐法;②布告法;③档案法。其中,布告法是指在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后,将这些信息以布告的形式,公布在企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上,尽可能使全体员工都能获得信息,所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可申请此岗位。该方法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于普通职员的招聘。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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