2. 从业资格
  3. 布告法经常用于（　　）的招聘。A.非管理层人员 B.管理层人员 C.高层管理

布告法经常用于（　　）的招聘。A.非管理层人员 B.管理层人员 C.高层管理

练习题库2022-08-02  67
问题 布告法经常用于（　　）的招聘。A.非管理层人员B.管理层人员C.高层管理人员D.一线员工
选项 A.非管理层人员
B.管理层人员
C.高层管理人员
D.一线员工
答案 A
解析 内部招募的主要方法有：①推荐法；②布告法；③档案法。其中，布告法是指在确定了空缺岗位的性质、职责及其所要求的条件等情况后，将这些信息以布告的形式，公布在企业中一切可利用的墙报、布告栏、内部报刊上，尽可能使全体员工都能获得信息，所有对此岗位感兴趣并具有此岗位任职能力的员工均可申请此岗位。该方法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于普通职员的招聘。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027003.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)