2. 从业资格
  3. 根据（　　）要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的

根据（　　）要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的

admin2022-08-02  52
问题 根据（　　）要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限。A．要素有用原理B．能位对应原理C．互补增值原理D．弹性冗余原理
选项 A．要素有用原理
B．能位对应原理
C．互补增值原理
D．弹性冗余原理
答案 D
解析 弹性冗余原理要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心的极限，保证对人对事的安排要留有一定的余地，既带给人力资源一定的压力和紧迫感，又要保障所有员工的身心健康。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026850.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)