首页
登录
从业资格
企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性 B.技术性 C.精确性
企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性 B.技术性 C.精确性
考试题库
2022-08-02
74
问题
企业劳动定员标准的特征不包括( )。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
选项
A.法定性
B.技术性
C.精确性
D.统一性
答案
C
解析
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,具有劳动定额标准的科学性、技术性、先进性、可行性、法定性、统一性等一系列特征。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026778.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是实现财务管理目标的前提,是企业发展生产的必要手段,是降低经营风险的重要
( )不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.基本福利 B.补充保
( )不是劳动法基本原则的内容。A.保障劳动者劳动权的原则 B.劳动关系民主
2000年1月2日,张某到A公司应聘,并于当日与A公司签订了劳动合同,该合同于2
对劳动关系的正确表述是()。A.劳动关系是劳动法所调整的唯一的过程
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的一种工资类别
为了从根本上保证员工培训的质量,就需要企业根据自身发展的战略规划,制定培训规划。
企业组织信息采集的主要来源有()。A.调研人员自己采集的资料 B.通
()属于员工的基本特征。A.生理性行为与生理性需要 B.社会性行为与
企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准和原则,包括()。A.人的管
随机试题
MessageCOMPLAINTSComplaint:NickLee,(1)______CarpetCompanyF
Muchoftheresearchonnutrientdeficienciesisbasedongrowingplantshyd
SouthAfricaSafariTopFiveNationalParksandGameReserves[A]ASouth
Betterthinktwicebeforechoosingapasswordforemails,onlinebankaccoun
ItiswidelyacceptedthatEnglishisth
该课程章节习题已结束(其他章节在基金法规),请点击返回主页,从业资格,
无风险收益率和市场期望收益率分别是0.06和0.12。根据CAPM模型,贝塔值为
关于甲基多巴叙述正确的是A.专一性α1受体拮抗剂,用于充血性心力衰竭 B.兴奋
(2019年真题)50岁的高先生是某企业高管,不仅经常加班加点,下班后还要喝酒应
A.首乌藤 B.秦艽 C.莱菔子 D.拳参 E.白芷萝卜子的正名是
最新回复
(
0
)